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  • 株式会社賃貸倶楽部・・・【応募締切5月6日まで】

    ・まっすぐ自分を見てくれる会社
    ・やる気次第でどこまでも目指せる会社
    ・自分だからできることを見つけられる会社
    先輩社員たちが語る「賃貸倶楽部」の魅力です。
    長崎県で31年間、入居者募集からリノベーション提案、不動産売買まで、
    ワンストップソリューションを提供し続けてきた当社。
    この舞台で、お客様を豊かにすることで、自分も豊かに成長したいと願う方は
    今すぐエントリーしてください★。

企業プロフィール

企業名

株式会社賃貸倶楽部・・・【応募締切5月6日まで】

  • 設立1987年11月
  • 資本金1,000万円
  • 従業員数40名 (グループ計)
  • 売上高10億6,700万円 (2017年10月期)
URL

http://www.h-lobby.jp/

住所

〒852-8105 長崎市目覚町4番2号

会社紹介

設立以来、不動産管理業と賃貸仲介業に特化してきた当社。
着実に業績を伸ばし、エリアを広げ、現在では長崎県内有数の管理戸数を誇る企業になりました。
     
グループ企業を通じて、
「仲介部門」「不動産管理部門」「資産運用の企画コンサルティング部門」の
3部門を明確に役割分担し、それぞれに専門性を高め、また相互にリンクしあうことで、
総合的な不動産サービスをお客様にご提供しています。
       
当社は賃貸管理事業を中心とした総合不動産サービスを展開している企業です。
賃貸物件の管理サービスを提供し、お客様とも長いお付き合いをする
「ストックビジネス」と呼ばれる事業形態です。
      
今年で創立31周年を迎えました。
入居者募集からリノベーション提案、不動産売買まで、
ワンストップソリューションサービスを提供し続け、
客様とのオンリーワンの信頼関係を構築していきます。
これからもお客様から信頼されるベストパートナーとして、
より良いサービスを提供し続けていきます。

事業内容

●賃貸・売買仲介事業
(年間仲介件数約1,250件)
    
●不動産管理事業
(管理戸数 2,846戸、駐車場 493台 ※2018年1月現在)
     
●全国賃貸管理業共済会業務
(少額短期保険)

募集要項

職務及び業務内容

1.総合職(ルームアドバイザー)
賃貸住宅への入居を希望される方に、ご希望に合うような物件情報をご提供し、
入居までの手続きなどをサポートします。
また、不動産オーナーに対しては費用対効果が一番高い資産運用をご提案し、
収益までの一連の流れを管理していきます。
    
2.管理事務職
賃貸住居の契約管理や退去清算を行います。
    
3.総務事務職
   
4.現場管理職(営繕職)
管理建物の修繕・管理を行います。
修繕範囲は水漏れの補修から退去後の室内リフォーム・
建物全体のリノベーションなど多岐にわたります。
不動産オーナーに対して、最新の設備やバリアフリーなど
入居者の希望ニーズに合わせて提案し、不動産価値の維持・上昇に努めます。

勤務地 本社、長崎県内各店舗 (葉山店・諫早店・大村店)
求める人物像

・明るくお客様と仲間を接することができる方
・元気よく積極的な姿勢で物事に取り組める方
・自分の良いところ、悪いところも素直に話せる方
      
なれない日本に、当社を信じてきてくれるみなさま。
入社後は、嬉しいことも辛いことも、たくさんあるはずです。
しかし、「明るさ・元気・素直さ」があれば、どんなことでもきっと乗り越えられるはず!
皆様一人ひとりの個性を尊重し、思いっきり活躍できるようなフィールドを用意しますので
「心配しても挽回すればいい!」、「仕事も人生も思いっきり楽しみたい!」と思う方は、
迷わずにエントリーしてください★

語学力

日本語ビジネスレベル以上(日本語能力試験N1以上に相当)

雇用条件 正社員
給与条件

1.総合職(ルームアドバイザー)
月給183,000円~(2018年1月実績)
※大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
       
2.管理事務職
3.総務事務職
4.現場管理職(物件メンテナンス)
月給160,000円~(2018年1月実績)
※大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
           
★3・4月には繁忙期手当を支給(各0.2カ月分)
★営業成績に応じて歩合給を支給
★昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
※会社の業績に応じて決算賞与の支給あり (平成29年度は支給実績あります)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休2日制 年間休日数:117日

待遇

★社宅制度 
 会社の管理物件をご紹介し、
 上限3万円/月まで会社が負担いたします。
★引越費用 
 10万円まで会社が負担がいたします。
★渡航費用(帰省費用) 
 上限10万円/年まで(年2回分)会社負担いたします。
     
家族手当
資格手当(宅地建物取引士)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修制度      
※新卒者対象に基礎知識習得のための研修を実施します。

個人情報保護方針

リクルーティング・パートナーズ株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より個人情報保護に取り組む企業を示す「プライバシーマーク」を取得しています。

リクルーティング・パートナーズ株式会社は、人事・人材採用コンサルティング業務、組織活性コンサルティング業務、イベントの企画・運営、ホームページの企画・制作・管理を行う会社です。 当社が個人情報を取り扱うにあたっては、個人情報を会社の最も尊い財産と考え、可能な限りのセキュリティ対策を講じます。また、当社の役員及び全ての従業員は個人情報保護方針の趣旨を理解すると共にこれを誠実に実施します。

1. 個人情報の取得、利用、提供について

当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用および提供を行います。

2. 利用目的の特定について

当社は、個人情報の利用目的を明確に特定し、利用目的を超えた個人情報の取扱いがなされないように適切な措置を講じます。

3. 法令等の順守について

当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。

4. 個人情報の安全管理体制について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩・紛失・滅失・破損の防止のための安全管理体制を構築します。また、個人情報に関する事故に対しては適切に是正措置及び予防措置を講じます。

5. 利用目的のお問い合わせについて

当社は、個人情報の開示等の請求、個人情報の取り扱いに関する問い合わせ・苦情・相談に対して、問い合わせ窓口を設置し迅速に対応します。

6. 継続的な改善について

当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、適切に改善します。

平成26年1月7日 制定
リクルーティング・パートナーズ株式会社
代表取締役 坂元 賢一

個人情報の取り扱いについて

1. 利用目的

リクルーティング・パートナーズ株式会社(以下「当社」といいます。)は、求職者への就職支援と職業紹介サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。一般に公開されているホームページなどから間接的に取得する場合も同様です。

  • 職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
  • 就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
  • サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
  • ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析
  • サービスの開発およびマーケティング
  • 求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
  • お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決

2. 提供

当社は、職業紹介を行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、選考対象者に関する情報の秘密保持に関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。なお、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。

  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3. 外部委託

当社は、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。

4. 個人情報提供の任意性

当社が提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要な情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合があります。

5. 個人情報の開示等

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の規定に従ってすみやかに対応します。ただし、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

6. 適正管理

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。なお、個人情報はサービスを終了した後も法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報はすみやかに消去します。

7. 管理者・問い合わせ先

個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の依頼、または苦情の際には、下記までご連絡ください。

リクルーティング・パートナーズ株式会社
個人情報保護管理者:瑞慶覧 優香
E-mail:info@3140pa.com 電話:092-400-3140

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~しちゃった ~してしまいました
分からない 分かりません、知りません、存じません
すみませんが 申し訳ありませんが、恐れ入りますが
まじで、超 本当に、とても、非常に
うん はい
ううん いいえ
ちょっと 少し

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