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  • 株式会社福徳不動産・・・【応募締切5月6日まで】

    長崎・福岡・佐賀エリアにて『住まい』に関するサービスを提供している弊社。
    120名を超える従業員数の約10%は、なんと外国籍の先輩社員たちが占めています。
    (台湾・韓国)
    しかも、支店の営業トップ・宅建一発合格等…活躍は想像以上!★
    そこには、「優秀な方であれば国籍関係なく大歓迎 !」のポリシーの基、
    内定者に対するしっかりしたサポート・教育・研修制度が背景にあります。
    「自分とは?」「働くとは?」に対する哲学がある方。
    そしてその哲学が弊社の理念に合う方は、ぜひともエントリーしてください。
    皆様のご活躍をしっかりサポートいたします!

企業プロフィール

企業名

株式会社福徳不動産・・・【応募締切5月6日まで】

  • 設立2000年05月
  • 資本金1000万円(グループ2億4,366万円)
  • 従業員数128名(グループ600名)
  • 売上高22億6300万円
URL

http://www.fukutoku-estate.com/

住所

長崎市金屋町1-17

会社紹介

福徳グループでは【管理】と【福祉】の事業を柱として、『住まい』に関するサービスを、幅広い世代の方に提供させて頂いています。「株式会社福徳不動産」を中心とした【不動産管理事業】では、アパート・マンション等のご紹介・契約の仲介や入居された物件のメンテナンスなど。また、新築マンションの企画など資産運用のご提案も行っています。関連会社である「株式会社サポート」を中心とした【社会福祉事業】では、高齢者施設や保育園などの運営を通じて、日常生活を豊かに過ごすためのお手伝いを。お客様のライフステージに合わせて生活に密着した事業を展開し、誰もが住みよい環境作りを目指しています。
株式会社福徳不動産の詳しい情報はこちら!(2017年度基準)

事業内容

長崎・福岡・佐賀エリアにて、『住まい』に関する様々なサービスを提供しています。

◆アパート・マンション・駐車場の賃貸・管理・仲介
◆土地・建物の売買
◆コインパーキング・マンスリーマンションの運営
◆資産有効活用の為の企画・開発
◆賃貸経営のコンサルティング
◆リフォーム事業
◆損害保険

募集要項

職務及び業務内容

■アパート・マンション・駐車場の賃貸・管理・仲介
■資産有効活用の為の企画・開発
■土地建物売買
■福祉施設の運営 など

勤務地 本社/店舗勤務
求める人物像

専攻や学歴は問いません。

◇与えられた仕事をただこなすのではなく、お客様や会社の為に
  何をすべきか考え、実行することができる人
◇部署の仲間と協力して、目標達成を目指すことができる人
◇成長し続けたいと思っている人

自分なりの『哲学』を持っている方。
そして、その哲学と当社の目指すものが重なる人と
一緒に働きたいと思っています。
「何のために働きたいのか」「どう働きたいのか」
自分なりの考えを、思いっきりぶつけてください!

語学力

日本語 ビジネスレベル

雇用条件 正社員
給与条件

大卒・大学院了/月給20万円 

勤務時間

9:00~17:10 (本社勤務の場合)
10:00~19:00 (店舗勤務の場合)

休日・休暇

月6~8日(ローテーション制)
年末年始・夏季・年次有給休暇・慶弔休暇
<部署によって休日の規定が異なります>
※店舗は毎週水曜日が店休日
※事務職は、基本的に日祝、土曜日は月2回休み
※部署内でフォローし合いながら、有休・代休消化を推奨しています

待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
規定年数昇給制度
賞与年2回
通勤手当 実費支給 (上限あり)
家族手当
資格手当 (宅地建物取引主任者 2万円、ファイナンシャルプランナー 3千円~1万円など)
社宅手当
営業報奨金
★住宅補助
福徳不動産では、不動産業を営んでいるため、豊富な物件から、
外国人でも借りられる物件を多数用意しています。
このなかから、ご自分が選んで好きな物件に住むことができます。
よって、日本人の連帯保証人を探さなくてもいいばかりか、
外国人には貸さないという物件に当たる場合もありません。
家賃補助もあり、月に自己負担は3万円ほどで、
他の企業に比べれば非常に有利な環境を提供してもらうことができます。
★台湾・日本の交通費
日本で働くことになったら、台湾から日本にくる飛行機代、電車代は
すべて会社負担ですので、本人に負担はありません。 
入社をまえにして、台湾から日本にいく交通費の負担はすべて会社負担です。
また、上記とは別に、働いている期間も、年に2回は、
台湾ー日本の往復航空券を会社が出してくれます。
外国からきている人材に対して、年に2回までは、
自分の国にいきたいときに行けるように、
航空券を往復2回までは会社で負担しています。
 

個人情報保護方針

リクルーティング・パートナーズ株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より個人情報保護に取り組む企業を示す「プライバシーマーク」を取得しています。

リクルーティング・パートナーズ株式会社は、人事・人材採用コンサルティング業務、組織活性コンサルティング業務、イベントの企画・運営、ホームページの企画・制作・管理を行う会社です。 当社が個人情報を取り扱うにあたっては、個人情報を会社の最も尊い財産と考え、可能な限りのセキュリティ対策を講じます。また、当社の役員及び全ての従業員は個人情報保護方針の趣旨を理解すると共にこれを誠実に実施します。

1. 個人情報の取得、利用、提供について

当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用および提供を行います。

2. 利用目的の特定について

当社は、個人情報の利用目的を明確に特定し、利用目的を超えた個人情報の取扱いがなされないように適切な措置を講じます。

3. 法令等の順守について

当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。

4. 個人情報の安全管理体制について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩・紛失・滅失・破損の防止のための安全管理体制を構築します。また、個人情報に関する事故に対しては適切に是正措置及び予防措置を講じます。

5. 利用目的のお問い合わせについて

当社は、個人情報の開示等の請求、個人情報の取り扱いに関する問い合わせ・苦情・相談に対して、問い合わせ窓口を設置し迅速に対応します。

6. 継続的な改善について

当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、適切に改善します。

平成26年1月7日 制定
リクルーティング・パートナーズ株式会社
代表取締役 坂元 賢一

個人情報の取り扱いについて

1. 利用目的

リクルーティング・パートナーズ株式会社(以下「当社」といいます。)は、求職者への就職支援と職業紹介サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。一般に公開されているホームページなどから間接的に取得する場合も同様です。

  • 職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
  • 就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
  • サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
  • ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析
  • サービスの開発およびマーケティング
  • 求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
  • お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決

2. 提供

当社は、職業紹介を行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、選考対象者に関する情報の秘密保持に関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。なお、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。

  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3. 外部委託

当社は、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。

4. 個人情報提供の任意性

当社が提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要な情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合があります。

5. 個人情報の開示等

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の規定に従ってすみやかに対応します。ただし、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

6. 適正管理

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。なお、個人情報はサービスを終了した後も法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報はすみやかに消去します。

7. 管理者・問い合わせ先

個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の依頼、または苦情の際には、下記までご連絡ください。

リクルーティング・パートナーズ株式会社
個人情報保護管理者:瑞慶覧 優香
E-mail:info@3140pa.com 電話:092-400-3140

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分からない 分かりません、知りません、存じません
すみませんが 申し訳ありませんが、恐れ入りますが
まじで、超 本当に、とても、非常に
うん はい
ううん いいえ
ちょっと 少し

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