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  • 株式会社イーカム 【応募締切:4月28日まで】

    □ 世の中に「ファッションを通じた幸せ」を届けていくやりがい!
    □ 2016年・韓国、2019年・台湾、2020年・香港&バンコク支社の開設を予定
    □ 日本と台湾、両方のキャリアパスを構築できる希少な機会♪
    □ 大好きなファッションを自己成長の原動力にしたい方は、必見★

企業プロフィール

企業名

株式会社イーカム 【応募締切:4月28日まで】

  • 設立2007年09月
  • 資本金1,000
  • 従業員数31名
  • 売上高18億円 (2019年8月期見込)
URL

http://ecome.co.jp/

住所

福岡県福岡市博多区東比恵3-6-3

会社紹介

E-COMEは、Disney、MARVEL、Coca-Colaなど、ライセンス契約を結んだ国内外の有名ブランドや
キャラクターを活用し アパレル・服飾雑貨商品の企画・製造・卸までを行うアパレルメーカーです。
世界各国に点在する有名ブランドとライセンス契約を結び 、新しいファッションを生み出す企業として
、創業12年目を迎えました。

大切にしているのは 『ファッションで人々を幸せに』という理念。
日常の様々なシーンを彩るファッションアイテムとしてイーカムの商品を愛用頂くことで、
楽しさや喜びを感じてほしい。 社員一人一人がこの想いを仕事で体現しています。

2016年には韓国へも進出。 2019年は台湾、2020年には香港、バンコク支社の開設も検討しています。
世界中のお客様にイーカムの魅力を届けていきましょう!

▼イーカムについてもっと知りたい方はこちら!▼
株式会社イーカム・企業パンフレット

事業内容

「ファッションで人々を幸せに」を使命とし、国内はもちろん、韓国、ベトナム、ミャンマー、
中国へ展開。台湾、タイへの進出も視野に入れ、E-COMEの商品を通して「made in Japan」を
世界に広げています。

【衣料品・服飾雑貨の企画、製造、卸】

●企画事業
世界的有名ブランドとライセンス契約を取り交わし、ブランドを活かした商品企画を行なっています。
また、オリジナルブランドの展開も開始しています。

●製造事業
海外の製造工場(中国3拠点、ベトナム3拠点、ミャンマー1拠点)と提携し、安定的に高品質かつ低価格で商品を製造しています。 長期的なパートナーシップにより厳しい基準を満たすことを実現しています。

●卸事業
国内主要小売店様へ卸販売を行なっています。間違いなく、安全にお届けするため自社から入出荷、
商品・在庫管理、庫内管理を行います。 全国のお客様へのきめ細やかなサポート体制も整っています。

★ライセンス契約ブランド
コカ・コーラ 、サンリオ、プレイボーイ、ワーナー、不二家、東京2020(オリンピック・パラリンピック)、arnold palmer、Disney、Felix、HEINTZ、KANGOL、Kellogg's Archive Artworks、MARVEL、MLB、PIXAR、PLAY BOY、sesame、SIMPSONS、STARWARS等

募集要項

職務及び業務内容

近い将来のアジア展開における幹部候補として、以下のような業務に携わっていただきます。

○アライアンス業務
新商品開発の鍵を握る海外ブランドを発掘し、ライセンス契約を締結していただきます。また、当社は自社ブランドも持っており、それらを世界へ発信し、「ライセンサー」となるべく提携先を探していただきます。
○生産管理/品質管理
提携工場へ商品の制作依頼をかけ、完成までの全体管理を行っていただきます。提携工場は中国3拠点、ミャンマー1拠点、ベトナム1拠点ですが、日本語でのやりとりとなります。
○商品企画 
ライセンス契約を結んだブランド・キャラクターを使った新商品の企画をしていただきます。
(Tシャツ・バッグ・雑貨など)手がける新商品は、月に100種類程度にのぼります。
○営業
世界ブランドと提携した当社オリジナル商品を、小売店にむけて提案営業していただきます。現在の
商品ラインナップは、レディス、メンズ、キッズ向けのカジュアルウェアや服飾雑貨、バッグなどです。 

勤務地 日本支社勤務後(2~3年)、台湾支社勤務予定(2019年開設予定)
求める人物像

◎ファッションが好きな方、成長を肌で感じたい方
○「ファッションで人々を幸せに」という当社の理念に共感していただける方 
○目標を立て、新しいことにどんどん挑戦できる方
○仕事を通じ、自己成長することに喜びを感じる方
○仲間を大事にし、周囲と一緒に頑張れる方
○仕事ぶりをしっかり見てもらいたい、ちゃんと評価されたいと考えている方

語学力

日本語 ビジネスレベル (JLPT N2レベル相当~)

雇用条件 正社員 (※試用期間3ヶ月/条件変更無)
給与条件

月給 21万円
賞与 2回/年
昇給 有り

勤務時間

09:00  ~  18:30  (実働8時間・残業有) 

休日・休暇

週休2日制 (休日は第2・4・5土曜と日曜)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇 
年次有給休暇
慶弔休暇

待遇

借り上げ社宅制度(社宅補助有)
産前産後休暇
※個々人のライフイベント([例]出産)にあたっては、状況に応じた働き方をしていただけるよう
 柔軟に対応します。
短時間勤務制度
社会保険 (健康・雇用・労災保険、厚生年金)
禁煙手当
服装自由
従業員割引制度
年4回キックオフミーティング
(全社員が集まり、経営方針・ビジョン共有、表彰、懇親会を実施)

【研修】
・毎週第3土曜日理念勉強会を実施
・PDCA研修、マネジメント研修等の社外研修制度有
・メンター制度あり

【キャリアコンサルタント制度】
半年に1回役員とのキャリア面談を実施

個人情報保護方針

リクルーティング・パートナーズ株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より個人情報保護に取り組む企業を示す「プライバシーマーク」を取得しています。

リクルーティング・パートナーズ株式会社は、人事・人材採用コンサルティング業務、組織活性コンサルティング業務、イベントの企画・運営、ホームページの企画・制作・管理を行う会社です。 当社が個人情報を取り扱うにあたっては、個人情報を会社の最も尊い財産と考え、可能な限りのセキュリティ対策を講じます。また、当社の役員及び全ての従業員は個人情報保護方針の趣旨を理解すると共にこれを誠実に実施します。

1. 個人情報の取得、利用、提供について

当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用および提供を行います。

2. 利用目的の特定について

当社は、個人情報の利用目的を明確に特定し、利用目的を超えた個人情報の取扱いがなされないように適切な措置を講じます。

3. 法令等の順守について

当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。

4. 個人情報の安全管理体制について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩・紛失・滅失・破損の防止のための安全管理体制を構築します。また、個人情報に関する事故に対しては適切に是正措置及び予防措置を講じます。

5. 利用目的のお問い合わせについて

当社は、個人情報の開示等の請求、個人情報の取り扱いに関する問い合わせ・苦情・相談に対して、問い合わせ窓口を設置し迅速に対応します。

6. 継続的な改善について

当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、適切に改善します。

平成26年1月7日 制定
リクルーティング・パートナーズ株式会社
代表取締役 坂元 賢一

個人情報の取り扱いについて

1. 利用目的

リクルーティング・パートナーズ株式会社(以下「当社」といいます。)は、求職者への就職支援と職業紹介サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。一般に公開されているホームページなどから間接的に取得する場合も同様です。

  • 職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
  • 就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
  • サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
  • ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析
  • サービスの開発およびマーケティング
  • 求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
  • お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決

2. 提供

当社は、職業紹介を行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、選考対象者に関する情報の秘密保持に関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。なお、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。

  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3. 外部委託

当社は、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。

4. 個人情報提供の任意性

当社が提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要な情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合があります。

5. 個人情報の開示等

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の規定に従ってすみやかに対応します。ただし、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

6. 適正管理

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。なお、個人情報はサービスを終了した後も法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報はすみやかに消去します。

7. 管理者・問い合わせ先

個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の依頼、または苦情の際には、下記までご連絡ください。

リクルーティング・パートナーズ株式会社
個人情報保護管理者:瑞慶覧 優香
E-mail:info@3140pa.com 電話:092-400-3140

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~じゃん? ~ではないですか?
~しちゃった ~してしまいました
分からない 分かりません、知りません、存じません
すみませんが 申し訳ありませんが、恐れ入りますが
まじで、超 本当に、とても、非常に
うん はい
ううん いいえ
ちょっと 少し

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